Contrat d'assurances collective santé pour TPE PME Marseille

La protection de vos collaborateurs et de leur famille est, bien entendu, essentielle. La convention collective applicable à votre société prévoit généralement, la mise en place d'un régime prévoyance collectif.   En effet, en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou en cas de décès du salarié, l...

Vous cherchez un contrat  santé pour votre PME TPE adapté à vos obligations conventionnelles ? Notre cabinet, installé à Marseille,  vous propose des solutions "santé collectives" pour vos salariés. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. N'hesitez pas à prendre...

Afin de dynamiser votre politique sociale et d'aider vos salariés à se constituer une épargne pour leurs futurs projets, vous pouvez ou vous devez, en fonction de certaines modalités, mettre en place des solutions d'épargne salariale.   Il s'agira pour l'entreprise de mettre en place un système ...

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé ont l'obligation de mettre en place, au sein de leur entreprise, un régime collectif de santé au bénéfice de tous les salariés de la société. Cette obligation permet donc, une uniformisation de la mise en place de ce type de régim...

La retraite d'un salarié est généralement constituée de plusieurs niveaux : un régime de base appelé "assurance vieillesse" fonctionnant par "répartition", un régime complémentaire ARRCO (pour les non cadres et cadres) et AGIRC (pour les cadres) fonctionnant aussi par "répartition", un régime comp...