Assurance Prévoyance de vos salariés

La protection de vos collaborateurs et de leur famille est, bien entendu, essentielle. La convention collective applicable à votre société prévoit généralement, la mise en place d'un régime prévoyance collectif.

En effet, en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou en cas de décès du salarié, l'entreprise doit naturellement continuer selon les cas à verser, le complément du salaire, une rente d'invalidité ou de verser un capital aux ayants droit.

Pour accompagner l'entreprise dans cette démarche et dans cette prise en charge, il est nécessaire de mettre en place des contrats de prévoyance collectifs.

La mise en place de ce type de régime est encadrée dans certaine modalité afin, notamment, de bénéficier des avantages fiscaux qui y sont attachés.